Wie soll Ihr persönlicher Führungsstil aussehen und wie können Sie diesen nach außen tragen? Mit professioneller Unterstützung entwickeln Sie Ihr persönliches Führungskonzept. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Frage, wie Sie Ihre Mitarbeiter noch stärker motivieren können.

Die Wichtigkeit des Mitarbeitergesprächs kann für eine stabile Arbeitsbeziehung kaum überschätzt werden. Gerade bei schwierigen Gesprächen ist es wichtig, die Mitarbeitermotivation aufrechtzuerhalten. Erwerben Sie hilfreiche Techniken zur Führung konstruktiver, nachhaltiger Gespräche.

Wie begegnen Sie Widerständen im unternehmerischen Veränderungsprozess? In diesem Seminar reflektieren Sie Ihren Umgang mit Konflikten und erweitern Ihre Fähigkeiten zur kooperativen Konfliktlösung. Ziel ist es, mit Ihnen neue Handlungsoptionen für schwierige Situationen zu erarbeiten.